モラハラクソ上司

全く未経験の業種に転職後、配属になった男上司A。これがモラハラ、人格否定と散々。そのくせ先輩や上司にはぺこぺこと愛想良くしてるの見てると虫唾が走る。てめえだって先月違う部署から来てわからない所多いくせして監督気取ってんじゃねぇ老害が。こっちが質問しても舌打ちして話聞かないくせして休み時間に他の社員に『あいつは仕事出来ない』『わからない所も聞いてこない』とか愚痴ってんじゃねぇぞ。仕事…

上司からの嫌がらせがある場合の対処法 |パワハラ

明らかにあなたに対して敵意のある上司。そんな上司からの嫌がらせほどストレスになる出来事はありません。つい言葉を繰り返し浴びせられる、仕事量を不自然に増やされる、逆に何も仕事を与えてもらえない、人間関係から外される… なぜそのような上司が発生するのか、対処法はあるのか？　この記事ではそんな問題上司について解説していきます。なぜ嫌がらせをしてくるのか上司が…

発達障害上司　AK

嫌われてるの気づいてるよな？だからエスカレーションばっかされんだよ。日系インキャ企業から頑張って転職してきたみたいだけど、他の上司と地頭の良さが違いすぎて、お前とのMTGだけ異常にダラダラダラダラしてて、ゴミみたいなアウトプットしか仕上がらない。自分が頭の回転が遅いことと、時間かけないとハイレベルなレビューできないんだったら、降格するかうちの会社から消えろ。お前の冗長なコメントと思…

仕事をもらえないならパワハラを疑え【放置】

仕事がなくて暇な状況。普段忙しい人なら嬉しいでしょうが、一方暇すぎてストレスという方もいます。特に、仕事がなくて暇にも関わらず業務を監視されたり進捗を確認される場合。これらはパワハラに該当する可能性があります！まずは一般的な見解から見ていきましょう。一般的な見解 Q.仕事をもらえないにも関わらず、無駄なことをしていないか監視されたり進捗を求めら…

テレワークの監視は立派なパワハラです！【マイクロマネジメント】

IT企業やデザイン系ではテレワークで業務を進めることも多いと思いますが、その際上司からオンライン状態を監視されたような経験はありますか？たとえば、オフライン状態になったことを細かく指摘されたり、10分以内の反応を義務付けられたりといったことです。実はこれ「マイクロマネジメント」と呼ばれるパワハラに該当します。この記事ではそんなテレワークにまつわるパワーハラスメントに…

ゆるブラック企業とは？若手が注意すべき特徴と対策【ストレス】

ブラック企業と言えば、長時間労働やパワハラが横行する違法企業を指しますが、そういった特徴がなくても安心はできません。あなたが会社に「言語化できない働きづらさ」を感じている場合、それは「ゆるブラック企業」である可能性が高いです。この記事ではゆるブラック企業の特徴と対策について解説します。ゆるブラック企業とはゆるブラック企業とは違法性の高い労働環境や露骨なハラスメントが…

上司が嫌いな人のための現実的な転職ステップ

職場における悩みの大半は、実は仕事そのものよりも人間関係です。特に、直属の上司との関係が悪い場合や、上司のパワハラ・理不尽な振る舞いなどが日常的に続くと、多くの人は大きなストレスを感じます。「今すぐこの職場から離れたい」「一刻も早く転職したい」と考えるのは自然なことですね。しかし、現実的には転職は簡単に決断できるものではなく、将来の不安や収入面、家族・生活のことなど多くの要素を考慮…