モラハラクソ上司
全く未経験の業種に転職後、配属になった男上司A。 これがモラハラ、人格否定と散々。 そのくせ先輩や上司にはぺこぺこと愛想良くしてるの見てると虫唾が走る。 てめえだって先月違う部署から来てわからない所多いくせして監督気取ってんじゃねぇ老害が。こっちが質問しても舌打ちして話聞かないくせして休み時間に他の社員に『あいつは仕事出来ない』『わからない所も聞いてこない』とか愚痴ってんじゃねぇぞ。 仕事…
全く未経験の業種に転職後、配属になった男上司A。 これがモラハラ、人格否定と散々。 そのくせ先輩や上司にはぺこぺこと愛想良くしてるの見てると虫唾が走る。 てめえだって先月違う部署から来てわからない所多いくせして監督気取ってんじゃねぇ老害が。こっちが質問しても舌打ちして話聞かないくせして休み時間に他の社員に『あいつは仕事出来ない』『わからない所も聞いてこない』とか愚痴ってんじゃねぇぞ。 仕事…
比喩じゃなくてマジで老害。 客からもクレームが来てるのに全然自分と認めないどころか、周りのせいにするキチガイ認知症ババア。 比喩じゃなくてババア。 老いて元々ない実力が低下をしてるのに、ちっとも認めずに退職もせずに出勤しては周りに迷惑をかけるゴミクズ。 この悪くなる治安に巻き込まれて外国人とかに葬られてほしい。 こいつさえいなくなれば仕事楽しいのに。 嫌われ者のババアさっさと命を返せバ…
もういいかげん、コロコロ意見変えるのやめてくれ。
ひどい時は5秒後に変えてるぞ。
あんたは知らないだけで裏では意見変えすぎて病気って言われてる。
ほんまに大声で威圧して自分の意見だけが通る職場にしたいなら社長になればいい。
そんな勇気もないくせに。
長年社内の問題を見て見ぬふりしたくせに、改善しようとした者へ味方だと言いながらパワハラで潰すのやめてくれー
日本の謎文化の一つに「目上の人間のタメ口」があります。 本来タメ口は親しい間柄でするもの。良い関係を築けていなければそれは無礼になりますが、なぜか目下の人間に対しては親しくなくてもタメ口でも良いという謎の風潮があります。 しかし言うまでもなく、上司にタメ口を聞かれると親しくなるどころか不信感が募ることが大半。そこでこの記事ではタメ口の問題点と、なぜあの人のタメ口はあんなにもイラっとする…
馬○栄○ 様 52歳 女性
パワハラ、酷過ぎます。
もう疲れました。
『今度、飲みに行こうね』
行きません!
何の罰ゲームだよ!
支配できないと終わった途端、冷遇
成果を出すと評価を下げる不当評価
自分より立場が上の人間には平伏し、立場が下の人間には平然と理不尽を行う
卑怯者で冷酷な不適格者
毎日人のこと監視してるっぽいけど
そんなヒマあるならお前が手動かせよ
口だけ動かして給料もらえる仕事とか最高じゃん
なりてぇわ俺も上司に