発達障害上司　AK

嫌われてるの気づいてるよな？だからエスカレーションばっかされんだよ。日系インキャ企業から頑張って転職してきたみたいだけど、他の上司と地頭の良さが違いすぎて、お前とのMTGだけ異常にダラダラダラダラしてて、ゴミみたいなアウトプットしか仕上がらない。自分が頭の回転が遅いことと、時間かけないとハイレベルなレビューできないんだったら、降格するかうちの会社から消えろ。お前の冗長なコメントと思…

仕事をもらえないならパワハラを疑え【放置】

仕事がなくて暇な状況。普段忙しい人なら嬉しいでしょうが、一方暇すぎてストレスという方もいます。特に、仕事がなくて暇にも関わらず業務を監視されたり進捗を確認される場合。これらはパワハラに該当する可能性があります！まずは一般的な見解から見ていきましょう。一般的な見解 Q.仕事をもらえないにも関わらず、無駄なことをしていないか監視されたり進捗を求めら…

馬○英○ 消えて下さい

馬○栄○ 様　　52歳　女性

パワハラ、酷過ぎます。
もう疲れました。

『今度、飲みに行こうね』
行きません！
何の罰ゲームだよ！

じゃあ自分でやれよ

AI使えばもっと早くできるみたいなニュアンスで言われたけど
じゃあお前がやれよ
できるなら部下なんか必要なんかないだろ、全部一人で仕事しろよ
それが答えだろ

ゆるブラック企業とは？若手が注意すべき特徴と対策【ストレス】

ブラック企業と言えば、長時間労働やパワハラが横行する違法企業を指しますが、そういった特徴がなくても安心はできません。あなたが会社に「言語化できない働きづらさ」を感じている場合、それは「ゆるブラック企業」である可能性が高いです。この記事ではゆるブラック企業の特徴と対策について解説します。ゆるブラック企業とはゆるブラック企業とは違法性の高い労働環境や露骨なハラスメントが…

最も信用ならない老害上司

支配できないと終わった途端、冷遇
成果を出すと評価を下げる不当評価

自分より立場が上の人間には平伏し、立場が下の人間には平然と理不尽を行う
卑怯者で冷酷な不適格者

うちの会社の問題点

指示がふわっとしすぎなんだよな
んで作成してから色々指摘してくる。
せめて必要な項目とか最初に言えよ。最初の指針すら出さないからあとからごちゃごちゃ追加してフォーマットバラバラでわかりづらい資料多すぎ

謎の進捗予定報告

またよ。毎日毎日進捗進捗。
いや別に大した手間じゃないよ？
でも昨日「明日の予定」でちゃんとタスク載せてんだから、それ見りゃいいだろって。朝の進捗予定報告とかいらんでしょ。

あんたの仕事は「ちゃんと仕事してるか確認すること」じゃなくて、「納期に間に合ってるか確認すること」でしょう。
一人一人チャットで報告させるより絶対シートで成果物一覧を管理した方がいいって

◯んでください

ハゲ社長
ゴルフしかしない嫌われ者
偉そうにただの3代目
あ

口出し多過ぎる

私なりに考えて、仕事してるのに
何でアンタの指図受けないといけない訳？
しかも、自分の考えに合わないと
チクチク言うし。
視野が狭いんだよ！デブ！
しかも不倫してて、キモいんだよ！
孫いるのに、何か彼氏だよ！
熟年カップルが、1番痛いんだよ？
気が付けよ！

無能