クソ上司

男性

発達障害上司　AK

嫌われてるの気づいてるよな？ だからエスカレーションばっかされんだよ。 日系インキャ企業から頑張って転職してきたみたいだけど、他の上司と地頭の良さが違いすぎて、お前とのMTGだけ異常にダラダラダラダラしてて、ゴミみたいなアウトプットしか仕上がらない。自分が頭の回転が遅いことと、時間かけないとハイレベルなレビューできないんだったら、降格するかうちの会社から消えろ。 お前の冗長なコメントと思…

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女性

顔に出てるよ

意地悪な性格が顔に出てるよ！初見、初聞なのに、これ、やった？とか…意味わからん…入社したばかりで、何の説明も受けて無いけど⁈はぁ⁈何様のつもり⁈お局老害ババアが！
福◯智◯、お前のせいで空気悪いよ！この会社！
まあ、見た目通りの意地悪女ってとこが笑えるけどな…
事故にでもあって◯ね！

テレワークの監視は立派なパワハラです！【マイクロマネジメント】

IT企業やデザイン系ではテレワークで業務を進めることも多いと思いますが、その際上司からオンライン状態を監視されたような経験はありますか？ たとえば、オフライン状態になったことを細かく指摘されたり、10分以内の反応を義務付けられたりといったことです。 実はこれ「マイクロマネジメント」と呼ばれるパワハラに該当します。 この記事ではそんなテレワークにまつわるパワーハラスメントに…

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女性

じゃあ自分でやれよ

AI使えばもっと早くできるみたいなニュアンスで言われたけど
じゃあお前がやれよ
できるなら部下なんか必要なんかないだろ、全部一人で仕事しろよ
それが答えだろ

管理人

うちの会社の問題点

指示がふわっとしすぎなんだよな
んで作成してから色々指摘してくる。
せめて必要な項目とか最初に言えよ。最初の指針すら出さないからあとからごちゃごちゃ追加してフォーマットバラバラでわかりづらい資料多すぎ

上司が嫌いな人のための現実的な転職ステップ

職場における悩みの大半は、実は仕事そのものよりも人間関係です。 特に、直属の上司との関係が悪い場合や、上司のパワハラ・理不尽な振る舞いなどが日常的に続くと、多くの人は大きなストレスを感じます。「今すぐこの職場から離れたい」「一刻も早く転職したい」と考えるのは自然なことですね。 しかし、現実的には転職は簡単に決断できるものではなく、将来の不安や収入面、家族・生活のことなど多くの要素を考慮…

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女性

だったら最初から言え

やりたくもない業務に携わることになって早半年。終わったデータは削除しろと説明を受け、その通りにやってたら今度は削除件数が多すぎると言われた。 いや、要らないデータだから消せって言ったのそっちだよね？ 今度は消す前に社員に通してから社員が削除するとか。だったら最初からやらせるな。非常に時間の無駄。 直属もクソだが上層部も輪を掛けてクソ。時代に合ってねぇよ、昭和脳が。 人足りないから時間増…

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